Cultura & Cambio

Tu cultura está decidiendo tu transformación — mídela.

El 70 % de las transformaciones fracasan porque los líderes gestionan procesos, no personas. Peritiq te muestra la realidad cultural antes de que se convierta en una crisis.

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Piloto gratuito de 30 días. Sin tarjeta de crédito. Conforme al RGPD. Plantillas de comité de empresa incluidas.

verified_user RGPD-First monitoring OCAI + Denison groups Por Departamento psychology Análisis IA
monitoring Perfil Cultural
Clan
34.2
Adhocracia
18.1
Mercado
11.0
Jerarquía
36.7
insights Dominante: mezcla Jerarquía-Clan. Capacidad de innovación por debajo de la mediana del sector.

Lo que ves vs. lo que realmente impulsa a tu gente

visibility Lo que ves
check_circle Organigramas con líneas jerárquicas claras
check_circle Reuniones generales con energía positiva
check_circle Planes de reestructuración aprobados por el consejo
visibility_off Lo que no ves
error Qué departamentos resistirán silenciosamente al cambio
error Quiénes son los verdaderos agentes de influencia (no los gerentes)
error Dónde la confianza ya se ha roto — antes de que la encuesta lo revele

Tres niveles de inteligencia cultural

Empieza con lo que necesitas ahora. Desbloquea más cuando la situación lo exija.

1

monitoring Culture Check

Diagnóstico cultural anual. Evaluación OCAI + Denison con análisis por departamento. Descubre dónde está realmente tu cultura — no donde la dirección cree que está.

  • check Perfil cultural OCAI (Valores en Competencia)
  • check Rasgos culturales Denison
  • check Ranking de departamentos por desviación
  • check Informe cultural generado por IA
Iniciar Piloto Gratuito Desde 15 €/empleado/año
2

psychology Reestructuración

Cuando el cambio está en marcha. Añade diagnósticos de disposición al cambio, mapeo de resistencias e identificación de champions a tu base cultural.

  • check Índice de Disposición al Cambio (CRI)
  • check Matriz de Riesgo de Resistencia
  • check Champions y bloqueadores identificados
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3

compare_arrows Análisis de Fusión

Dos organizaciones que se convierten en una. Compara perfiles culturales, superpone dimensiones nacionales y cuantifica el riesgo de integración antes del día uno.

  • check Comparación cultural de dos organizaciones
  • check Superposición de culturas nacionales de Hofstede
  • check Puntuación de riesgo de integración
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Lo que ningún competidor te muestra

Matriz de Riesgo de Resistencia: quién impulsará tu cambio y quién lo matará en silencio.

Champions Alta disposición + alta influencia. Actívalos primero.
Riesgo Máximo Baja disposición + alta influencia. Abórdalos antes del lanzamiento.
Dispuestos, Bajo Alcance Alta disposición, baja influencia. Amplifica su voz.
Pasivos Baja disposición, baja influencia. Supervisa, no ignores.

Qué lo hace diferente

Ninguna otra plataforma cruza la influencia de red sociométrica con la disposición individual al cambio. Culture Amp mide el sentimiento. Gallup mide el compromiso. Nosotros te mostramos la lista nominal de personas que harán o romperán tu transformación.

Por qué importa

Un solo resistente de alta influencia puede retrasar una reestructuración de 6 meses un año entero. Un solo champion identificado puede acelerar la adopción en tres departamentos. La matriz te da ambos — antes del lanzamiento.

Precios simples y transparentes

Por empleado, por año. Descuentos por volumen incluidos. Sin costes ocultos.

Culture Check

Evaluación OCAI + Denison, análisis por departamento, informe IA.

Empleados Por empleado/año Coste anual
50€15€750
100€15€1,500
200€15€3,000
300€12€3,600
500€8€4,000
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Piloto gratuito de 30 días. Hasta 20 empleados. Sin tarjeta de crédito.

¿Necesitas Reestructuración o Análisis de Fusión? Precios personalizados para tu transformación.

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La confianza de los líderes de RRHH

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“Eu não queria mais uma IA genérica dando resposta vaga. O que me ganhou na Peritiq foi o ‘como faz’ de verdade. Quando eu pergunto sobre algo...vem coisa prática. É isso que faz diferença para mim.”

Eliana P. Founder, Escola Amarela
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“Honestly? I was skeptical at first. Another AI tool, great. But Peritiq surprised me ... the diagnostics aren't generic, they feel like someone, well, built them. I use it to check, to reflect and get new perspectives.”

Fernanda E. Founder FBE Strategy, FBE
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“I liked it. I was a beta tester, and I can truly see the benefit in it. Especially because I’m drawn to the self-assessments. They help me reflect deeply on myself and on my product.”

Adriana S. Self-Employed, User's Workspace

Deja de adivinar. Empieza a medir.

Tu cultura ya está dando forma a tu próxima transformación. La pregunta es si la verás primero.

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