Culture & Changement

Ta culture décide de ta transformation — mesure-la.

70 % des transformations échouent parce que les dirigeants gèrent les processus, pas les personnes. Peritiq te montre la réalité culturelle avant qu'elle ne devienne une crise.

Lancer un Pilote Gratuit Voir Comment Ça Marche

Pilote gratuit de 30 jours. Sans carte bancaire. Conforme au RGPD. Modèles de comité d'entreprise inclus.

verified_user RGPD-First monitoring OCAI + Denison groups Par Département psychology Analyse IA
monitoring Profil Culturel
Clan
34.2
Adhocratie
18.1
Marché
11.0
Hiérarchie
36.7
insights Dominant : mélange Hiérarchie-Clan. Capacité d'innovation sous la médiane du secteur.

Ce que tu vois vs. ce qui motive vraiment tes équipes

visibility Ce que tu vois
check_circle Des organigrammes avec des lignes hiérarchiques claires
check_circle Des réunions plénières pleines d'énergie positive
check_circle Des plans de restructuration approuvés par le conseil
visibility_off Ce qui t'échappe
error Quels départements résisteront silencieusement au changement
error Qui sont les vrais relais d'influence (pas les managers)
error Où la confiance est déjà brisée — avant que l'enquête ne le révèle

Trois niveaux d'intelligence culturelle

Commence par ce dont tu as besoin maintenant. Débloque davantage quand la situation l'exige.

1

monitoring Culture Check

Diagnostic culturel annuel. Évaluation OCAI + Denison avec analyse par département. Découvre où en est vraiment ta culture — pas ce que la direction croit.

  • check Profil culturel OCAI (Valeurs Concurrentes)
  • check Traits culturels Denison
  • check Classement des départements par écart
  • check Rapport culturel généré par IA
Lancer un Pilote Gratuit À partir de 15 €/employé/an
2

psychology Restructuration

Quand le changement est en cours. Ajoute des diagnostics de capacité au changement, une cartographie des résistances et une identification des champions à ta base culturelle.

  • check Indice de Capacité au Changement (CRI)
  • check Matrice de Risque de Résistance
  • check Champions et bloqueurs identifiés
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3

compare_arrows Analyse de Fusion

Deux organisations qui n'en forment qu'une. Compare les profils culturels, superpose les dimensions nationales, quantifie le risque d'intégration avant le jour J.

  • check Comparaison culturelle de deux organisations
  • check Superposition des cultures nationales de Hofstede
  • check Score de risque d'intégration
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Ce qu'aucun concurrent ne te montre

Matrice de Risque de Résistance : qui portera ton changement et qui le tuera en silence.

Champions Haute capacité + haute influence. Active-les en premier.
Risque Maximal Faible capacité + haute influence. À traiter avant le lancement.
Volontaires, Faible Portée Haute capacité, faible influence. Amplifie leur voix.
Passifs Faible capacité, faible influence. À surveiller, pas à ignorer.

Ce qui fait la différence

Aucune autre plateforme ne croise l'influence du réseau sociométrique avec la capacité individuelle de changement. Culture Amp mesure le ressenti. Gallup mesure l'engagement. Nous te montrons la liste nominative des personnes qui feront ou déferont ta transformation.

Pourquoi c'est important

Un seul résistant à forte influence peut retarder une restructuration de 6 mois d'un an. Un seul champion identifié peut accélérer l'adoption dans trois départements. La matrice te donne les deux — avant le lancement.

Tarification simple et transparente

Par employé, par an. Remises de volume intégrées. Aucun frais caché.

Culture Check

Évaluation OCAI + Denison, analyse par département, rapport IA.

Employés Par employé/an Coût annuel
50€15€750
100€15€1,500
200€15€3,000
300€12€3,600
500€8€4,000
Lancer un Pilote Gratuit de 30 Jours

Pilote gratuit de 30 jours. Jusqu'à 20 employés. Sans carte bancaire.

Besoin d'une Restructuration ou d'une Analyse de Fusion ? Tarification sur mesure pour ta transformation.

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La confiance des responsables RH

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“Eu não queria mais uma IA genérica dando resposta vaga. O que me ganhou na Peritiq foi o ‘como faz’ de verdade. Quando eu pergunto sobre algo...vem coisa prática. É isso que faz diferença para mim.”

Eliana P. Founder, Escola Amarela
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“Honestly? I was skeptical at first. Another AI tool, great. But Peritiq surprised me ... the diagnostics aren't generic, they feel like someone, well, built them. I use it to check, to reflect and get new perspectives.”

Fernanda E. Founder FBE Strategy, FBE
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“I liked it. I was a beta tester, and I can truly see the benefit in it. Especially because I’m drawn to the self-assessments. They help me reflect deeply on myself and on my product.”

Adriana S. Self-Employed, User's Workspace

Arrête de deviner. Commence à mesurer.

Ta culture façonne déjà ta prochaine transformation. La question est de savoir si tu la verras en premier.

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